看護師の適性~Y-G性格検査~

これはあくまでも参考となるもので、軽く考えてほしいのですが…。
看護師の適性をチェックするうえで、「Y-G性格検査」があります。
Y-G性格検査は看護師に適材した人を見つけるというよりは、どう考えても看護師には合わない人を見つける検査なのです。
Y-G性格検査は、120項目の質問から成り立っています(所要時間は約30分間)。
そして4つの特性をチェックするができます。
このY-G性格検査は看護学校以外にも、様々な場所で試験採用されているようです。

POINT ナース人材バンクには様々な募集情報があります。自分の適性にあった職場を見つけましょう。
ナース人材バンク

求人サイトは心強い味方

就職や転職をしたい場合、一番頼りになってくれるのは求人サイトです。
求人サイトの多くは人材紹介会社が運営しているため、自分が応募したいと思う仕事をチェックするだけでなく、いろいろな支援を期待することができるのです。
例えば、求人に応募する際には、履歴書や職務経歴書等の応募書類を準備しなければいけないのですが、人材紹介会社であれば、蓄積されたノウハウを駆使して、ベストのアドバイスをしてくれるのです。
応募するだけでなく、実際に結果を出すためのサポート一切を受けることができるというのは、本当に心強いサービスです。
しかも、これらのコンサルティングやアドバイスは原則無料ですので、積極的に利用すると良いですね。
自分がしたいと思う仕事がまだ明確でない場合でも、コンサルタントと相談することで進むべき道が見えてくることも少なくありません。
まずは、このようなサイトを活用して、自分が就職、転職に成功するための一歩を踏み出しましょう。